近日，湖南省國資委印發通知，決定建立省屬國資國企產業發展推進機制。產業推進機制由工作分工、工作職責、推進措施3個部分組成。

 

　　據悉，湖南省國資委建立產業推進機制旨在落實省委省政府有關決策部署，大力推動省屬國有資本戰略性新興產業落地見效，奮力實施省國資“3974”標志性工程，加快構建湖南國資特色和優勢的現代化產業體系，服務全省實現“三高四新”美好藍圖。

 

　　工作分工堅持同一個產業(企業)原則上由同一位委領導聯系、同一個處室參與，統籌明確委領導參與全省重點產業發展工作專班、聯系戰新產業發展和聯點2024年省屬企業十大產業項目分工。

 

　　工作職責堅持貫徹落實省委、省政府和鏈長工作要求，企業是實施責任主體，實現產業高質量發展和高水平安全良性互動，“有需求及時到，無需求不打擾”等原則，統籌明確全省重點產業發展工作小組、委領導聯系戰新產業發展和聯點十大產業項目職責，具體由相關職能處室負責產業發展的統籌、協調、調度、督導、統計監測等日常工作，形成全委統籌整合資源支持產業發展和重大項目、統籌做好服務保障、統籌組織調度分析、統籌解決重點難點問題的工作機制。

 

　　工作措施做到“四個明確”。即明確全委實行產業發展、產業項目月調度、季分析、年度總結工作制度，及時研究解決發展中遇到的困難問題。明確全委加大29條戰新產業發展支持政策宣貫力度，圍繞產業發展中突出的難點、堵點，適時出臺一批小切口、精準化、可操作、有實效的政策舉措。明確加大對企業產業發展、重大項目實施考核力度，作為企業負責人經營業績考核的重要內容。積極推薦省屬企業參加全省“五個一批”評選表彰。推動落實全省加快培育千億制造業企業優惠政策和激勵措施。對產業發展成效顯著的企業管理團隊，研究給予特別獎勵。明確定期組織開展產業人才集中培訓，培育一大批懂科技、懂產業、懂資本、懂市場、懂管理的復合型人才。